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ボトムラインを作らない [せどりコラム]

学校の成績で「平常点」という概念が
あったことを覚えてますか?

テストの点数だけではなく、宿題の提出率や出席率、
授業中の態度などを総合的に判断する
というあれです。内申点て言ったりもしますね。

今回はこれらの概念を捨てることを推奨するーーー
そんな話です。

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総合的に~というと、聞こえは良いですが
要は成績が悪い人を救済するシステムです。


で、これを学校ではなく会社で導入したものが
最低賃金です。

どんなに実績がない人でも、出勤していれば
最低賃金はもらえます。

作業量や結果とは無関係にもらえてしまう最低賃金は
ある意味平常点よりも危険な考え方です。


せどりに限らず、個人で稼ぐ場合は
これらの概念は捨ててください

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いずれも

何かを頑張ったのだから
見返りはあって当然だ


という思想から来てますよね。

評価も利益も消費者が決めるものなのに、
なぜかそこに目が行きません。


結果がすべてのこの業界で、
努力や見返りのボトムラインを決めるのは
ナンセンスです。

腕が磨かれれば、少ない作業量で
大きな結果が出せるでしょうし

実力がおぼつかなければ
丸1日作業をしてもなかなか立ち行かない---
それが普通です。

こんなに頑張ったのに・・・という感覚は
市場には関係ありません。

どうすれば継続して結果が出るのか---
しばらくの間はこれだけ考えて行動してください。

結果がついてこない初心者の方の参考になれば幸いです。

ここまでお読みいただき、本当にありがとうございました。

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